Guess who’s back?

Dette blir litt fint å skrive.

Kristin er tilbake i Utbrudd!

Klokere(?), brunere (hun kom nettopp hjem fra Mexico) og med et barn mer enn hun hadde da hun dro.

Dette kunne ha vært formulert som en pressemelding, men jeg synes Kristin fortjener litt flere tegn.

For noen ganger kjenner man usikkerhet når man ansetter. Både sosialt og faglig. Er det riktig match, vil dynamikken funke?

Denne gangen er det krystallklart hvor bra dette kommer til å bli. Vi vet hva vi får, og det er egentlig bare å kjøpe en ny PC og en telefon, (tilfeldig at hun kommer tilbake rett etter at iPhone 17 Pro kom?),  og hun er up and running.

Headvisor, som er en kunde av oss, og en av Norges fremste fagmiljøer for rekruttering, snakker ofte om at en ny ansettelse kan være en Cultural Fit eller en Cultural Add.

Altså. En Cultural Fit sørger for stabilitet, trygghet og likhet. En Cultural Add gir nye perspektiver og bidrar til intern utvikling.

Jeg synes det går an å være begge deler. Tenk at man kan gå 5/5 på én (re)-signering da! 

5/5 treff er bra. Spør f.eks. Tiril Eckhoff eller Lars Berger (selv om han sjeldent oppnådde det. Og om du er like aktiv på LinkedIn som f.eks Pølsa Pettersen Lars, ber jeg om unnskyldning for at du kastes under bussen for et billig poeng her).

Kristin satte et enormt avtrykk fra dag én da hun kom inn hos oss, og helt frem til dagen hun dro. Det var en udramatisk exit, vel og merke. Hun fikk muligheten til å tre inn i rollen som Head of Marketing hos Fixrate, som på det tidspunktet var en kunde hun jobbet med hos oss. En kul stilling, og en mulighet man heier fram, selv om vi aller helst ville beholde henne selv.

Siden den dagen har vi holdt kontakten tett, både profesjonelt og privat. For å være ærlige: Det har aldri helt føltes som om hun var borte. Kanskje derfor føles det også riktig å få henne tilbake i gjengen, i gangene, i prosjektene og i hverdagen.

Det er heller ikke bare vi som har kjent på savnet. Flere kunder har allerede spurt etter henne, lenge før hun var tilbake. Det sier alt om kompetansen hun tar med seg inn igjen.

Velkommen tilbake, Kristin!